量子
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剧情介绍
真实全景呈现8位高学历求职者在金融公司为期一个月的实习生活，目标是争夺3个转正名额。8名实习生会有顶尖商业BOSS亲自带教，6位成长见证官在观察室里进行实时点评，第二季将会增大任务难度、加强淘汰赛制、并开启全新的开启师徒大战！逆向诱拐利刃出鞘（国语版）魔梦五亿元的人生德云社德云三筱相声专场佛山站校园怪物上帝伤不起的女人延安游击队高更远方的声音动物星球之海岸王国手足情1988刚果惊魂（粤语版）尤利西斯：黑暗的奥德赛小店兴衰记你爱我吗？午夜守门人国语面包店的女孩爱的转变朋友的妻子2015超级学校霸王国语版新西游记 第八季秘密结晶黑暗面矿山人家福尔摩斯：基本演绎法第三季勇者无敌电磁王之霹雳父子我的天使2019丧尸宇宙三剑客谜案缉凶斯文加利性爱自修室第一季剧场版架空OL日记东陵大盗3钢管侠AI爱上你牧场趣事第三季出包王女第三季康熙微服私访记第一部
长篇影评
1 ) 相对真实的金融行业职场教学课
快速地刷完了目前全部的内容（快速主要是跳过一些实习生们pre或者是和客户路演以及并购辩论的过程）。
实际上在整个观看过程中，作为同业从业人员，我更关注的是导师对他们的评价和指点。
很多干货。以及有些评论说太假了太pua或者什么，我只能说，真实的职场确实不会一上来就给实习生这么高要求，但真实的职场也不会允许员工存有侥幸心理、蒙混过关（除非是vip）。
很想把在公司会议室组织全体人员学习，看看自己平时犯过哪些错。
2 ) 怎样能在激烈的职场竞争中与领导有“默契”地双向选择
在新一期节目中，八位实习生面对三位重量级导师亲自带教的项目，每个人都做出了不同的抉择。八个人各有自己的长处，又各有自己的想法。在这种有选择、有竞争的场景里面，大家各展身手，结果却出乎意料。三个全场公认“实力王”惨遭轮空，而“奇兵”收获导师青睐，拿到跟随导师实习的机会。选择太多迷人眼，对手太强恐埋没。那么到底怎样才能在职场激烈竞争中与领导双向选择呢？
1. 主动出击，展现真诚
没有人不喜欢被偏爱，领导也是一样的。当面对一个满心满眼都是你的人，和另一个只把你当做其中一个选项的人，高下就立见了。而你率先向领导发出信号，表明领导是你的唯一选择，那么就会给领导留下非常深的印象。因为真诚才是最能打动人的，就像黄鹄举在得知劳总的项目任务时，第一个站起来去找劳总，诚恳表达了自己的意愿。劳总对他的印象就非常深刻，面对朱光晔、王睿、丛广赫这三位非常优秀的实习生，他还是选择了黄鹄举。主动当第一个的人，才最有可能是第一个“吃螃蟹的人”。
2. 多思多想，谋定而后动
人各有优势，但要认清自己的优势，并把优势发挥到最大化，真的不是一件容易的事。仅仅认清优势并不够，还要通过后天的努力把优势发挥出来，早早行动起来。我们可以参考一下薛梦淇，她最大的优势就是自信、外形优越、Pre能力强。她也深知自己的优势，所以在得知继强总的项目是举办分享会，并需要一个主持人时，她就已经有了盘算。其他人还在犹豫时，她已经开始着手完成继强总要求的思维导图。最后到了截止时间，只有她一个人上交了思维导图。适合任务、能踏实认真完成基本要求，继强总不选她还能选谁呢？
让人惊喜的还有刘坤酿，在大家讨论要去哪个导师项目时，他打印了自己曾写过的与孟总项目相关的论文，和孟总表达自己意愿时，特别细致地向孟总展示了自己的优势和过往经验。孟总收到打印好的论文时，脸上难掩惊喜和欣慰，最后选择刘坤酿也是情理之中。奇兵出击，招招正中要害，果然大有惊喜。
3. 宁错过不放过，争取每一种可能
要说第九期“离大谱”事件，非朱光晔、王睿、丛广赫三人落选“轮空”莫属了。两个人信心十足，只去找劳总说明了意向。丛广赫则是与三位导师都有交流，但并未直接表明意愿。最后这三个实习生都没有被选择。选择是双向的，单方面选择肯定是行不通的，我们不能总指望自己的绝对优秀可以吸引到领导，让他们一直选择我们。而职场里面也不是所有事情都是百分百有把握的，我们不可能做到百分百的稳妥。但我们可以将可能性尽力发挥到最大，尽全力争取每一次机会。你不主动，总会有别人主动。你的不主动，不仅会错失眼前的机会，还可能会错失未来许多主动找上你的机会。
想在职场中与领导双向选择，最重要的就是主动：主动表达真诚的态度、主动增加自己的优势、主动展现自己的核心竞争力。先让自己成为闪闪发光的自己，再让老板看见闪闪发光的你！
3 ) Hungry三人组，未来可期，顶峰相见
追完#闪闪发光的你2# 被Hungry三人组 的友谊深深感动，事实证明 努力且真诚的人一定会相互吸引并且互相照亮，然后一起闪闪发光~ 能在刚踏入职场时就遇到如此优秀和默契的伙伴，无疑是人生莫大的幸运，希望他们三人可以怀揣这份难能可贵的情感，在未来各自的人生道路上努力前行。 未来可期，预祝他们顶峰相见！
4 ) 全新分组惊喜来袭，团队合作各有优劣
继姜成淘汰之后，剩下的八位实习生从实力平衡的角度，将朱光晔和王睿分开，自然形成了以王睿和朱光晔为核心成员的两组团队。随着高阶课题的开启，面对新的复杂课题，新的团队里实习生们的表现也各有优劣，今天就浅谈一下我对两组目前表现的评分吧。朱光晔黄鹄举薛梦淇刘坤酿组，评分：三颗星。本次分组，朱光晔组的队员有黄鹄举、薛梦淇和刘坤酿，他们的课题教练是唐逸凡和上一季的学长林鹰谷。人员配置上，这一组的队员都属于“输出型”选手，优势显而易见。学长林鹰谷是从上一季一路过关斩将，笑到最后的实力选手，对课题的理解也更加熟悉，能更快地Get到实习生的困难和瓶颈，并提供帮助。朱光晔本身就有五年的工作经历，专业和能力毋庸置疑，在前面几期，无论是组内汇报还是企业尽调，他面对导师和客户时的表现都能让人感受到他个人的扎实行业知识和工作能力。黄鹄举从更新招股书时期的“摇头晃脑”，到Pitch客户时的自信稳重，到尽调时的全力以赴，加上一开始被大家忽视的专业知识背景过硬，他的能力大家有目共睹。至于薛梦淇和刘坤酿在之前的表现中都可圈可点，可以说，这是一个性格上和能力上都非常强的小组，但是正是因为这样，大家的磨合反而更加困难。黄鹄举因为在之前的工作中体会到一个好团队的协同默契能够对结果产生多么大的影响，因此在进入新的组合后，他也努力调动组内氛围，进行分工协作。
但实际上，本来应该是“强强联合”的团队，却在真正的合作中，暴露出“致命”的劣势：他们的拍板决策因为每个人都有意见难以很快达成一致，队员之间也缺少交流，各干各的。最专业的“老大哥”朱光晔这次似乎不在状态，没有站出来“挑大梁”；薛梦淇一直在推进工作，但自己做的却最少，无法服众；刘坤酿失去医药领域的加成后，在新课题中的表现只是平平，团队协作乱成一团，直接导致他们无论是材料准备还是模型构建都有失水准，相比另外一组的PPT，他们仓促画的PPT，主要呈现使用的还是Word和Excel表格，一度让发行人一头雾水，找不到关键数据。单体能力强劲，但团队协作不足，也难怪后来唐总提醒每一个组员，不尽快调整状态，拧成一股绳，那么落败是必然的。王睿丛广赫何拜亮格潘俊彬组，评分：四颗星。此次分组，王睿与何拜、丛广赫和潘俊彬组成一队，课题教练则是张健和李之阳。和朱光晔组不同，先是张健教练强势介入，“亲爹”式的陪伴指导，让王睿组在一开始的分工和磨合上少走了许多弯路，而丛广赫、王睿毫无疑问是拥有良好的背景和硬实力的、作为“最强辅助”、心细如发的何拜毫无疑问是小组的踏实的底气，虽然潘俊彬因为“分离焦虑”显得游离，但是大家迅速的帮助他融入新组，加上他的IT背景，也让团队在这次设计高新科技企业的发行定价课题上形成互补。前有王睿、丛广赫冲锋陷阵，后有何拜兜底，有强大的队友在侧，有细心的教练不断提点自己，潘俊彬这次也表现出了进步，在其他人到会议室协商公司估值时，他抓住机会，再次阐释公司的技术优势，获得了发行人的点名表扬。
但值得注意的是，尽管王睿组目前配合良好，课题在有序推进，可潘俊彬在投行方面的专业知识的欠缺，依旧让团队存在“五拖一”的风险，此次配合中，潘俊彬能否快速成长，不仅是他个人的课题，也是整个小组要解决的问题。此外，由于相关经验不足，这一组在商讨投资人名额分配时，因为不屑于对面的反复纠缠，赌气用石头剪刀布来进行决策，这点我是非常不认可的。最终，他们拿到的投资金额比朱光晔组少了整整3个亿。在这种情况下，丛广赫与投资人洽谈时，想通过虚报估值、与投资人斡旋的方式，达到投资金额最大化，却忽略了朱光晔组的汇报会使自己的计划“穿帮”，再加上朱光晔对投资人公司概况的了解，使投资人对其好感度增加，导致王睿组极有可能失去最大的投资人，让两组之间的差距进一步拉大。
目前来看，两组在课题进行中都各有优劣，最后哪个团队能够胜出，还要看他们能否解决现存的劣势。在之后的节目里，唐逸凡团队能否团结一致，共同努力？张健团队能否扭转不利局面，获得更多订单？我拭目以待。
期待王甜甜！太子！lavish！
感觉薛梦淇会成为一个有争议的人物，先观望
非常扎实的综艺，观察团和导师都有很值得思考的输出,实习生年轻朝气颜值高都很优秀，有收获有感动，感谢这么好的综艺！期待下一季啊
为啥没有面试的过程啊
看到一半受不了了先留个评：什么时候淘汰薛梦琪……
在职场中，我非常厌恶薛同学这种吊儿郎当且自high过头的人！
我居然觉得王一块最好看
果然太难的综艺没人看。一直追看优秀王睿和成长的何拜，还有小黄。非常同意这句话：小黄的帅可能是他身上最不值一提的优点了。
实习生质量、演播室输出、导师的干货,都在职场类节目里一骑绝尘，不管对刚毕业的孩子还是对多年职场人都提供了很多角度的思考。非常喜欢孟总！期待第三季
越看越觉得孟宪君孟总是我的理想型，干练、亲和，同时气场恰到好处，说话很中听，有时候又很可爱。我想向着这个方向去努力，成长为理想型的样子。 这个实习综艺有很多干货，很真实，熬夜通宵干活都是来真的。配合legal boys的reaction视频，学到了很多职场上的东西。
无论多晚？bullshit！
终于不觉得演播室傻逼了
作为从业人员表示蛮真实的，一上来就实习生更新招股说明书还是压力蛮大哈
终于没有明星了😭我看到了谁？王一快和香帅！！我的人生职场导师oh
作为ipo从业人员 第二季比第一季好看
节目时长上来了，一周双播了内容明显明显更丰富了，比第一季真实很多，也更卷了。观察室的嘉宾真的好专业全都是有效输出，职场经验很受益
贾光宇小组的组员配置其实给我们提供了一个团队合作得非常好的蓝本：优秀的领头羊、负责的配合者、细心的补充者，最主要的是，态度积极，获得优秀的成绩是自然而然的。
我看到那个打一星的愤愤不平，说什么百度和加微信就跑了百度只是说你要去搜索的意思微信意思是传输文件不安全呗，其实就是各扫描件，你怎么就知道是机密文件。机密文件也不会让实习生知道了
在线蹲一个前辈能够帮忙作答：如何应付薛xx这种同事——现实生活中就有这样的困惑，真像评论里说的，和她生气显得自己小气，但是不生气又真的感觉很烦人！！
巨真实的职场类真人秀了，光宇和家嵩两位导师太让人喜欢了，温和又有力量。这一季观察室嘉宾配置很不错，最后表白一下孟总，干练且温柔！